Calculadora de recargos y horas extras 2026
Calcula horas extras, recargo nocturno y dominicales y festivos con el valor hora de la jornada vigente (42 horas semanales, divisor ÷210) y el recargo dominical del 90% que rige desde el 1 de julio de 2026. Cada concepto cita su fuente legal. Misma lógica que Nómina al Día.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga cada hora extra en 2026?
Sobre el valor de la hora ordinaria: extra diurna +25% y extra nocturna +75% (Art. 168 CST). En domingo o festivo se suma el recargo dominical: desde el 1 de julio de 2026 la extra dominical o festiva diurna se paga con +115% y la nocturna con +165% (Art. 179 CST, modificado por la Ley 2466 de 2025).
¿Con qué divisor se calcula el valor de la hora?
Con las horas del mes según la jornada máxima vigente: 210 desde el 15 de julio de 2026, cuando la jornada bajó a 42 horas semanales (42 ÷ 6 × 30). Es el método del Ministerio del Trabajo (Concepto 16177 de 2023) para la Ley 2101 de 2021. Del 15 de julio de 2025 al 14 de julio de 2026 el divisor fue 220.
¿Cuánto es el recargo dominical en 2026?
90% desde el 1 de julio de 2026. Entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026 fue 80%, y desde el 1 de julio de 2027 será 100% (Ley 2466 de 2025, Art. 14). El recargo nocturno ordinario sigue en 35% (Art. 168 CST), pero la noche empieza a las 7:00 p. m. desde el 25 de diciembre de 2025.